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ISO14000认证GJB9001C认证高效

更新时间:2025-04-23 19:57:24 浏览次数:22    公司名称: 博慧达企业管理咨询有限公司

以下是:ISO14000认证GJB9001C认证高效的产品参数
产品参数
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品牌博慧达
地址深圳
类别体系认证
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iso14000认证如何持续改进?

 

 
—标准的策划-实施-检查-改进运行模式,本身就要求组织采用措施以持续改进
——“4.4环境管理体系”要求,组织应根据本标准的要求建立、实施、保持并持续改进环境管理体系,目的是实现组织的预期结果,包括其环境绩效
——“5.1领导作用与承诺”要求, 管理者的领导作用和承诺中应包括促进持续改进
——“5.2环境方针”要求,环境方针应包括持续改进环境管理体系以环境绩效的承诺
——“7.1资源”要求,组织应确定并提供建立、实施、保持和持续改进环境管理体系所需的资源
——“9.3管理评审”要求,管理评审应考虑持续改进的机会;管理评审输入输出应考虑与持续改进机会相关的政策
——“10.3持续改进”要求,组织应持续改进环境管理体系的适宜性、充分性与有效性,以环境绩效
组织应通过自我监督机制去发现问题,分析原因,采取相应的纠正措施,寻求改进管理体系的可能性,确保持续改进承诺的体现


关于ISO14001环境管理体系的有效性

       许多审核员认为审核一个EMS的有效性包括两方面[10]。一是体系的有效性,即体系能保证实现ISO14000的环境方针和目标指标;对体系评价出的重要环境因素能实施有效控制;通过对体系的监测测量、不符合项的纠正与、内审和管理评审等要素的实施,使ISO14000的体系形成一套能自我发现、自我纠正、自我完善的机制;员工通过体系垫肩里和实施提高了环境保护意识,并能够自觉地遵守与本岗位有关的程序或作业指导书的规定。二是环境管理体系实施效果的有效性,即污染方面的绩效;能源和资源消耗降低方面的成效;改进产品的性能、降低产品使用中对环境的影响,实现产品废弃后的再生资源化,强化环境管理体系整体不断改进的环境绩效。




——“9.1.1总则”要求,组织应监视、测量、分析和评价其环境绩效,评价其环境绩效和环境管理体系的有效性。这就需要组织去策划:需要监视和测量的内容;适用时的监视、测量、分析与评价的方法;评价其环境绩效所依据的准则和适当的参数;何时应适时监视和测量;何时应分析和评价监视和测量的结果。这可能涉及重要环境因素的控制、环境绩效、运行控制、目标指标的实施情况、风险和机遇应对措施的有效性等
——“9.1.2合规性评价”要求,组织应评价合规性,需要时采取措施
——“9.2内部审核”要求,组织建立内部审核方案,对体系按照计划的世界间隔实施内审,以提供关于环境管理体系是否符合组织自身环境管理体系的要求以及本标准的要求的息,以及是否得到了有效的实施和保持
——“9.3管理评审”要求,由组织的 管理者主持,按计划的时间间隔评价环境管理体系持续的适宜性、充分性和有效性,并寻求改进的机会
以上四个条款均具有发现问题、有针对性分析原因、采取适当的纠正措施以完成监控的功能。每种监控机制均不能独立存在的,在监控内容方面相互联系和补充,构成组织内部完整的监控体系,确保环境管理体系的持续改进




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